“От началото на моята кариера съм си задавал въпрос “Какво е успехът?” Това, което съм се убедил за себе си, е, че успехът е свързан с една дума и тя е “прогрес”. Това каза гостът в новия епизод на “ТЕХните истории” Илиян Колев, изпълнителен директор на швейцарската компания Zühlke Engineering.

Завършил е магистратура по право във Великотърновския университет “Св. св. Кирил и Методий” и има МВА от Американския университет в България. Професионалният му път преминава през Sutherland Global Services, Ingram Micro, AIG и Accenture България. 

Няколко милиона спасени живота

Компанията, която в момента оглавява – Zühlke, е пионер в няколко области. Създадена през 1968 г., Zühlke участва в създаването на първия автономен робот за хирургични операции и първия 4-местен електрически самолет. По време на пандемията разработва за английското правителство едно от първите приложения за проследяване развитието на ковид, чрез което предотвратява повече от 1 милион случая на зараза. 

“Британското министерство на здравеопазването се свърза с нас и в рамките на 12 седмици разработихме апликация, която е свалена над 20 млн. пъти. Тя проследява носителите на вируса към онзи момент с кои хора са били в контакт”, разказа Илиян Колев. “По данни на британското министерство на здравеопазването с приложението сме спасили между 600 хиляди и 1 млн. човешки живота”, допълни той. 

Работата с хора

“Най-голямото предизвикателство, с което съм се сблъсквал и продължавам да се сблъсквам, е свързано с работата с хора, а не с технологии. Човек, който може да работи с хора, може да постигне почти всичко”, каза Илиян Колев. По неговите думи пандемията коренно е променила начина, по който работим, и това е свързано с факта, че вече работим отвсякъде. “Социалните ни умения са на много по-ниско ниво, способността ни да общуваме с хора, сядайки в една зала и дискутирайки една тема, поносимостта ни към това да работим с хора, седнали един до друг в офиса… Това се случи и не съм сигурен до каква степен е обратимо”, допълни той. 

Голямото уволнение

Една от причините за голямото съкращение на служители на технологични компании са капиталовите пазари, смята изпълнителният директор на Zühlke. “Когато една компания излезе със съобщение, че съкращава десетки хиляди позиции, това има изключително благоприятно отражение върху техните акции. Тоеа е един от механизмите компаниите да вдигат цената на акциите си”, поясни той и допълни, че една от причините да приеме офертата на Zühlke е, че тя не е публична компания. 

За липсващите умения, културата на финансиране на стартъпи и отпадна ли Европа от битката за изкуствения интелект – вижте в новия епизод на “ТЕХните истории” с гост Илиян Колев.

Вижте и другите епизоди на „ТЕХните истории“ тук.

Гледайте всички епизоди и на подкаста „ТЕХнически погледнато“ тук.